人力资源管理2018，Issue(9) ：87.

"心理契约"视角下酒店管理专业实习生职业倦怠的分析与改善途径

张洁
人力资源管理2018，Issue(9) ：87.
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"心理契约"视角下酒店管理专业实习生职业倦怠的分析与改善途径

张洁1
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作者信息

  • 1. 杭州万向职业技术学院
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摘要

本文首先对职业倦怠和心理契约进行了一定的综述,在此基础上,从心理契约的三维结构角度来分析酒店管理专业实习生职业倦怠的原因,并提出相关解决措施,借此希望对酒店实习生职业倦怠的问题有所帮助.

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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