人力资源管理2018，Issue(9) ：142.

互联网时代下的企业人力资源管理新趋势初探

李霞
人力资源管理2018，Issue(9) ：142.
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互联网时代下的企业人力资源管理新趋势初探

李霞1
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作者信息

  • 1. 中国人民大学
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摘要

在互联网时代来临之际,各种新型的管理体制以及策略正在不断地被催生出来,企业的运行与发展过程中,人力资源部门作为整个企业的重要支柱部门,所承担的责任也是极为重要的.因此,伴随着社会经济的不断发展,传统类型的人力资源管理必须得以转变与升级,与快速发展的互联万趋势相适应,并不断地对自身进行深入的分析与了解,积极学习新兴事物,使得互联网时代下的企业人力资源管理的发展轨迹更为科学化、规范化.因此,本文站在企业发展的角度上,着力研究互联网时代下,企业人力资源管理的新趋势以及相应的应对策略.

关键词

互联网时代/企业/人力资源管理/新趋势

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量6
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