互联网时代下的企业人力资源管理新趋势初探

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中文摘要：在互联网时代来临之际,各种新型的管理体制以及策略正在不断地被催生出来,企业的运行与发展过程中,人力资源部门作为整个企业的重要支柱部门,所承担的责任也是极为重要的.因此,伴随着社会经济的不断发展,传统类型的人力资源管理必须得以转变与升级,与快速发展的互联万趋势相适应,并不断地对自身进行深入的分析与了解,积极学习新兴事物,使得互联网时代下的企业人力资源管理的发展轨迹更为科学化、规范化.因此,本文站在企业发展的角度上,着力研究互联网时代下,企业人力资源管理的新趋势以及相应的应对策略.

作者：

李霞

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作者单位：

中国人民大学

关键词：

互联网时代企业人力资源管理新趋势

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(9)

参考文献量6