人力资源管理2018，Issue(9) ：150.

探析综合性三甲医院人事管理的新途径

林浩
人力资源管理2018，Issue(9) ：150.
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探析综合性三甲医院人事管理的新途径

林浩1
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作者信息

  • 1. 宣城市人民医院
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摘要

"互联网+"是一个新时代,互联网工具的应用和影响已全面渗透到人们生活、工作的各个领域.为了顺应综合性医院的高效运行和发展要求,人事管理的职责重大,传统的人事管理落后于时代发展,医院需要对人事制度和管理方法做出相应的调整,采取与互联网相结合的人事管理新途径,有利于医院的长远发展,具体如何实施是值得各大医院分析研究的一个问题.

关键词

三甲医院/人事管理/信息平台

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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