人力资源管理2018，Issue(10) ：8.

浅谈社区网格化管理的异化

郑歆译
人力资源管理2018，Issue(10) ：8.
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浅谈社区网格化管理的异化

郑歆译1
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作者信息

  • 1. 南京师范大学公共管理学院 江苏南京 210023
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摘要

在对某市某街道某社区"网格化管理"工作的调查中,笔者发现,当前城市社区网格化管理的运行存在着一种独特的"异化"——基于服务理念的创制受到体制上的传统官僚制体系及思维的约束,导致基层管理对官僚制的摆脱异化为对它的另一种形式的臣服.下文将围绕这种异化现象,组织起笔者对社区各方面工作的观察与思考,以探讨这种异化的具体表现、深层原因和未来去向.

关键词

城市社区网格化管理异化

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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