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企业人员招聘中存在的常见问题及对策

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目前我国市场竞争正在不断加剧,其中各个企业获取竞争优势的主要来源就是人力资源,招聘是企业人力资源管理的重要环节,同时也是企业收获高素质人才的主要路径.本文主要分析当下企业招聘过程中存在的问题,并给出相应的整改对策,从而为企业招聘到符合要求的高质量人才,增加企业竞争力.

庞敏

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企业人员 招聘 常见问题 策略

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(10)
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