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试论高校"双肩挑"干部存在的若干问题与对策
试论高校"双肩挑"干部存在的若干问题与对策
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中文摘要：
高校"双肩挑"干部发挥了弥补高校行政管理人才不足、优化干部组成结构、提升管理文化、弱化"行政化"弊端等积极作用,但也存在岗位职责不清、履职随意性较大,岗前培训不够、部分干部履职能力较差,少数干部廉洁履职情况堪忧等问题,高校有关部门应当明确双肩挑干部的岗位职责和要求,加强岗前培训,提升干部履职能力和水平,加强干部廉洁教育,确保公正履职.
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作者：
李炎
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作者单位：
中央财经大学科研处
关键词：
高校
"双肩挑"干部
问题
对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(10)
参考文献量
3
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