人力资源管理2018，Issue(10) ：35.

关于行政单位人员培训的思考──以巴林左旗扶贫开发办公室培训工作为例

刘垒
人力资源管理2018，Issue(10) ：35.
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关于行政单位人员培训的思考──以巴林左旗扶贫开发办公室培训工作为例

刘垒1
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作者信息

  • 1. 内蒙古赤峰市巴林左旗扶贫办
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摘要

习近平总书记指出,在当今国际国内形势不断发展变化的情况下,领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习,才能始终跟上时代进步的潮流,才能担当起领导重任.学习的方法很多种,除自主学习以外,培训也是学习的一种方式,是提高业务知识的有效手段.本文从巴林左旗扶贫开发办公室开展的培训工作出发,指出行政单位人员培训的重要性,进而引出行政机关单位在培训工作中面临的一些问题,相对提出了培训前做好准备工作、讲师运用要内外兼修、培训内容形式要灵动丰富、反馈方法可采用多层次评估法这四点对策.

关键词

行政单位/人员培训/重要性/问题/对策

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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