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关于行政单位人员培训的思考──以巴林左旗扶贫开发办公室培训工作为例

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习近平总书记指出,在当今国际国内形势不断发展变化的情况下,领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习,才能始终跟上时代进步的潮流,才能担当起领导重任.学习的方法很多种,除自主学习以外,培训也是学习的一种方式,是提高业务知识的有效手段.本文从巴林左旗扶贫开发办公室开展的培训工作出发,指出行政单位人员培训的重要性,进而引出行政机关单位在培训工作中面临的一些问题,相对提出了培训前做好准备工作、讲师运用要内外兼修、培训内容形式要灵动丰富、反馈方法可采用多层次评估法这四点对策.

刘垒

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内蒙古赤峰市巴林左旗扶贫办

行政单位 人员培训 重要性 问题 对策

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(10)
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