人力资源管理2018，Issue(10) ：41-42.

员工绩效指标设计研究述评

毛文蓉 韩玮 陈诗意
人力资源管理2018，Issue(10) ：41-42.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

员工绩效指标设计研究述评

毛文蓉 1韩玮 1陈诗意1
扫码查看

作者信息

  • 1. 绍兴文理学院
  • 折叠

摘要

员工绩效考核是人力资源管理的重要手段,而绩效考核指标制定的正确性和有效性在绩效考核中起着关键作用.绩效指标设计过程很困难,因此本文对前人的研究内容进行梳理,整理出三方面的核心内容:指标分类、指标的影响因素和指标设计的方法.

关键词

员工绩效/考核指标/设计

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量8
段落导航相关论文