人力资源管理2018，Issue(10) ：49.

以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨

郑诗莹
人力资源管理2018，Issue(10) ：49.
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以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨

郑诗莹1
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作者信息

  • 1. 郑州市第七中学
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摘要

随着经济社会的不断发展,企业间的竞争日益激烈、融资难度也日益增大.在此环境下,人才管理越来越成为企业长远发展需要考虑的重要问题,一旦企业放松对人力资源的管理,就会引发各种连锁问题,对企业的运行产生巨大的威胁.因此,本文探讨了以人为本思想在企业人力资源管理中的运用问题,旨在为企业的人才管理提供新思路,促进企业文化的建设.

关键词

以人为本/企业人力资源管理/企业管理/运用

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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