人力资源管理2018，Issue(10) ：50.

基于P-CMM与柔性学习的异质性人力资源开发研究

宋家振
人力资源管理2018，Issue(10) ：50.
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基于P-CMM与柔性学习的异质性人力资源开发研究

宋家振1
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作者信息

  • 1. 大连东软信息学院 信息系统与商务管理学院
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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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