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人力资源管理
2018,
Issue
(10) :
56.
经济新常态背景下的人力资源新常态解析
向强文
人力资源管理
2018,
Issue
(10) :
56.
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经济新常态背景下的人力资源新常态解析
向强文
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作者信息
1.
重庆川九建设有限责任公司
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摘要
社会结构正在重新调整,经济发展也开始转型.经济发展新常态下,对人力资源管理提出更严格的要求.整体经济结构得到升级,并且城乡之间的发展也不断缩小,传统经济产业持续转型,第三产业发展迅速.综合性发展模式为人力资源带来更多创新机遇,当然也面临一些挑战,人力资源一定要及时优化创新,以企业发展为根本,提高对企业经营成本的控制,帮助企业提升市场发展竞争力.
关键词
经济新常态
/
人力资源
/
新常态
引用本文
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出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
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参考文献量
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