人力资源管理2018,Issue(10) :62.

国有企业人力资源培训工作面临的挑战与对策

职琳 赵飞莹 李东
人力资源管理2018,Issue(10) :62.

国有企业人力资源培训工作面临的挑战与对策

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摘要

国有企业在人才队伍建设过程中,不仅要重视建立外部人才引进机制,而且要重视人才培训开发体系建设,通过采取丰富多样的培训开发手段,提高员工综合素质和岗位胜任能力,打造高素质人才队伍,增强企业核心竞争力.

关键词

国有企业/人力资源/培训工作/挑战/对策

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量2
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