国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(10) :
62.
国有企业人力资源培训工作面临的挑战与对策
职琳
赵飞莹
李东
人力资源管理
2018,
Issue
(10) :
62.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
国有企业人力资源培训工作面临的挑战与对策
职琳
1
赵飞莹
1
李东
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
国网陕西省电力公司物资公司
折叠
摘要
国有企业在人才队伍建设过程中,不仅要重视建立外部人才引进机制,而且要重视人才培训开发体系建设,通过采取丰富多样的培训开发手段,提高员工综合素质和岗位胜任能力,打造高素质人才队伍,增强企业核心竞争力.
关键词
国有企业
/
人力资源
/
培训工作
/
挑战
/
对策
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
参考文献量
2
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果