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互联网+时代下的企业人力资源管理新趋势初探

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随着互联网技术不断的深化与发展,互联网技术在社会各个领域得到了普及应用,并为人们的生产生活带来重要的影响.基于互联网+时代的背景下,企业人力资源管理趋势呈现出新的发展趋势.我国传统的人力资源管理,已经无法适应企业发展的实际需要.因此,企业对人力资源的管理创新与改革,是企业发展的必然.本文主要对企业人力资源管理进行分析,探讨在互联网+的背景下,企业人力资源管理的对策.

张坤洲

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胶州市人力资源和社会保障局

互联网+ 人力资源管理 新趋势 对策

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(10)
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