人力资源管理2018，Issue(10) ：65.

论人力资源管理与企业核心竞争力

何萍
人力资源管理2018，Issue(10) ：65.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

论人力资源管理与企业核心竞争力

何萍1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中铁二十局集团第二工程有限公司
  • 折叠

摘要

人力资源资本属于当前企业竞争的有力构成要素,因而人力资源管理处于企业内部管理的重要地位,为了更有效地开发利用人力资源,就需要确保知识性员工的供给能够满足企业的发展需求.人力资源是企业竞争力的根本,本文从建筑施工企业出发,研究目的在于提高建筑施工企业的人力资源管理职能水平.

关键词

人力资源管理/建筑施工企业/核心竞争力/人力资本

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
段落导航相关论文