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企业在推进劳务派遣用工合法化过程中的人力资源管理研究
企业在推进劳务派遣用工合法化过程中的人力资源管理研究
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中文摘要：
对于现代用工企业来说,企业在推进劳务派遣用工合法化的进程中,不能忽视企业内部人力资源管理工作的重要性.本文首先对推进劳务派遣用工合法化过程中,企业内部的人力资源管理工作中,存在的一些问题进行了分析;随后,论述了劳务派遣用工合法化对企业人力资源管理可能起到的作用;最后,通过系统分析的方式,探究了劳务派遣用工合法化过程中,企业内部人力资源管理的优化策略.
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作者：
尚峥
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作者单位：
成都飞机工业(集团)有限责任公司
关键词：
劳务派遣
人力资源管理
临时用工
准入机制
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(10)
参考文献量
2
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