人力资源管理2018，Issue(10) ：84-85.

城市轨道交通资源经营中层管理人员岗位素质模型研究

刘述芳
人力资源管理2018，Issue(10) ：84-85.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

城市轨道交通资源经营中层管理人员岗位素质模型研究

刘述芳1
扫码查看

作者信息

  • 1. 北京中轨交通研究院有限公司南京分公司
  • 折叠

摘要

文章首先通过理论研究、企业调研、行业共性分析、企业资料分析科学的确立了评价指标体系,针对当前国内城市轨道交通资源经营中层管理人员管理现状,从品质与动机、行动与效能、思考与认知、人际交往和管理5个维度出发,构建管理人员岗位素质模型.并以实例论证了该模型的有效性和实用性,能够为城市轨道交通资源经营中层管理人员的选拔提供决策依据.

关键词

城市轨道交通/资源经营/中层管理者/岗位素质模型

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
段落导航相关论文