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人力资源与经济布局的相互制约分析

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随着现代经济的高速发展,科技的日新月异,人才成为了经济发展的重要推动因素,就我国当前人力资源与经济布局的关系体现来说,经济发达地区与落后地区的人力资源分布差距较大,一方面经济发达地区对于人力资源有着较高的影响力,一方面经济发达的地区也依托于充足的人力资源实现地区的经济发展,落后地区也是如此,由于经济的落后对于人力资源无法形成有效的吸引力,此外也无法依托于充足的人力资源实现地区的经济高速发展.在本文的研究过程中,本文将通过对于人力资源与经济布局的相互制约关系分析为主要是叫,详细阐述两者之间的关系,并对我国经济布局发展提出科学的人力资源补充措施.

牛巧云

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北京华林枫源国际贸易有限公司

人力资源 经济布局 制约

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(10)
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