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现代绩效考核对薪酬管理的作用分析
现代绩效考核对薪酬管理的作用分析
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万方数据
中文摘要：
随着社会经济的不断发展,每年我国都会涌现出一批又一批的优秀企业.这些现代企业为了自身能够有一个更加良好的发展,大都建立了以绩效考核为基础的薪酬管理体系,如果一个企业具有合理化公平化的绩效考核制度,那么就能使得绩效考核在薪酬管理中发挥最大的作用,也能在最大程度上调动员工的积极性,为企业管理和企业发展带来良好的前景.
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作者：
陈田
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作者单位：
四川长虹电器股份有限公司人力资源部
关键词：
绩效考核
薪酬管理
员工
企业
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(10)
被引量
1
参考文献量
5
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