人力资源管理2018，Issue(10) ：134.

分析中国基层党政领导干部的工作绩效结构

谢彩霞
人力资源管理2018，Issue(10) ：134.
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分析中国基层党政领导干部的工作绩效结构

谢彩霞1
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摘要

工作绩效结构在经过长时间的发展以及研究后,已经可以区分为任务指向以及个人品质两个维度.在这两个维度中,其可以应用在大多数公司的企业与员工管理.随着近年来关于工作绩效结构的研究逐渐增多,我国的基层党政领导干部也开始沿用企业管理中的工作绩效结构来提高管理效率以及工作效率.

关键词

基层党政领导干部/工作绩效结构/任务指向/个人素质

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量5
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