人力资源管理2018，Issue(10) ：153.

养老保险制度改革后全部工作年限认定问题探析

黄晨
人力资源管理2018，Issue(10) ：153.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

养老保险制度改革后全部工作年限认定问题探析

黄晨1
扫码查看

作者信息

  • 1. 上海应用技术大学
  • 折叠

摘要

养老保险制度改革后,由于单位认定的工龄与社保中心认定的全部工作年限适用的政策不统一,许多高学历人才退休后领取的养老金较同类人员偏低;同时,由于全国各地对于全部工作年限认定的政策不统一,各地拥有类似工作经历的人退休时认定的全部工作年限有差异.针对以上问题,建议国家出台对于工龄及全部工作年限的统一政策规定.

关键词

高学历人才/工龄/全部工作年限

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
段落导航相关论文