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养老保险制度改革后全部工作年限认定问题探析
养老保险制度改革后全部工作年限认定问题探析
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中文摘要：
养老保险制度改革后,由于单位认定的工龄与社保中心认定的全部工作年限适用的政策不统一,许多高学历人才退休后领取的养老金较同类人员偏低;同时,由于全国各地对于全部工作年限认定的政策不统一,各地拥有类似工作经历的人退休时认定的全部工作年限有差异.针对以上问题,建议国家出台对于工龄及全部工作年限的统一政策规定.
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作者：
黄晨
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作者单位：
上海应用技术大学
关键词：
高学历人才
工龄
全部工作年限
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(10)
参考文献量
2
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