人力资源管理2018,Issue(10) :161-162.

传承经典文化引领创新创效服务基层──安全文化建设工作实践与探索

王学文
人力资源管理2018,Issue(10) :161-162.

传承经典文化引领创新创效服务基层──安全文化建设工作实践与探索

王学文1
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  • 1. 阳煤集团新元公司
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摘要

安全文化是安全价值观和安全行为准则的总和,是运用安全宣传、安全教育、安全文艺、安全文学等文化手段开展的安全活动.新元公司2015年以来结合突出矿井实际特点,突显安全文化在国有煤矿企业文化中的重要作用,宣贯新元公司"安全生产事故可控可防"为核心的19条理念,使之入心、入脑、入行、入手,为安全管理注入强劲的内在动力,逐渐形成了具有鲜明新元特色的安全文化子系统.公司安全文化建设主要工作可以概括为三个方面,分别是传承经典、整合创新,"五位一体"《台账》服务基层安全管理;持续建塑、文化引领,"五个抓手"丰富安全文化内涵;以上率下、对标一流,稳步推进安全生产标准化.

关键词

安全/文化理念/整合创新/标准化/服务

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
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