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科技型企业人力资源管理规划工作再思考

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制定规划是科技型企业人力资源管理工作的第一步,其直接影响到企业人力资源管理工作的科学性、有效性;鉴于规划在科技型企业人力资源管理工作的中的重要性,笔者结合工作实际,分别从与企业发展阶段、发展战略、核心竞争力及企业文化四者之间的关系处理角度,对科技型企业人力资源管理规划工作进行了深入思考与探讨.

陈明敏

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科技型 企业 人力资源管理 规划工作 思考

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(10)
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