人力资源管理2018，Issue(10) ：169.

分析胜任素质模型在人才选拔中的应用

王晓芳
人力资源管理2018，Issue(10) ：169.
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分析胜任素质模型在人才选拔中的应用

王晓芳1
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  • 1. 河北省水利工程局
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摘要

新的时代背景下,对于企业的经营发展而言,人才是一项重要资源,如何选拔出高素质的人才,充分发挥人才的作用和潜力,成为企业关注的重点.本文首先指出当前企业人才选拔常见的问题,然后介绍了胜任素质模型在人才选拔、人才管理中的具体应用,以供参考.

关键词

企业/胜任素质模型/人才选拔/人才管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量5
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