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新时期政府部门人力资源管理制度的完善与创新分析

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国家经济的发展对政府部门建设提出了更高的要求,为了确保政府部门建设能够更好地满足国家经济需求,需要有效完善据人力资源管理制.本文分别从管理观念,职位分类,激励制度,人员培训,管理模式五个方面探究如何完善资源管理制度,保障人力资源的有效进行.

邹波

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胶州市胶莱镇人民政府

新时期 政府部门 人力资源管理 制度完善

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(10)
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