人力资源管理2018，Issue(10) ：186-187.

切实加强企业人才队伍建设

刘立
人力资源管理2018，Issue(10) ：186-187.
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切实加强企业人才队伍建设

刘立1
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作者信息

  • 1. 中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司
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摘要

随着经济的飞速发展,我国对人才的需求也越来越高,因此人才市场的竞争力也越来越大.人才资源的优势与企业的发展密切相关,因此现今企业的发展应该把人才队伍的建设放在首要位置,企业想要快速发展,必须要依靠人才的建设和培养,企业应该用自身的实力把人才资源牢牢控在手中,还要引进大量人才的加入,为企业的发展打下坚实的基础.本文通过对现今企业缺乏人才的现状进行分析,给出了培养人才、留住人才的有效方法和策略,企业在建设人才的同时也应积极的参与企业间的竞争,这样才能够有效促进企业的发展.

关键词

人才建设/人才竞争/人才队伍

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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