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刍议国企绩效管理常见问题与应对策略
刍议国企绩效管理常见问题与应对策略
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中文摘要：
随着我国市场经济体制的不断完善,国有企业也面临着前所未有的竞争压力,为了能够在竞争中获得健康稳定的发展,国有企业必须尽快完善自身的绩效管理体系,为企业的良好发展提供强大的人力资源保障.本文首先分析了国企绩效管的现状与问题,然后再针对这些问题提出了相应的解决对策,希望可以在一定程度上提升国企绩效管理的工的实效.
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作者：
康安福
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作者单位：
中国石油兰州化工研究中心
关键词：
国企
绩效管理
问题
对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(10)
参考文献量
2
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