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基于管理经济学视角的企业创新人才培养探析

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经济"新常态"下,创新驱动发展战略在企业转型升级中发挥着举足轻重的作用.创新驱动关键在于人才的驱动,创新人才是企业创新的实践者;为提高企业的自主创新能力,探索企业创新人才培养问题具有十分重要的意义.本文从管理经济学的角度,对企业创新人才问题进行了研究,旨在探讨企业创新人才培养中应注意的问题,并提出一些管理启示.

李香彬

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中共江苏省委党校经济管理教研部

管理经济学 创新人才 人才培养

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(10)
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