人力资源管理2018，Issue(10) ：193-194.

基于管理经济学视角的企业创新人才培养探析

李香彬
人力资源管理2018，Issue(10) ：193-194.
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基于管理经济学视角的企业创新人才培养探析

李香彬1
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作者信息

  • 1. 中共江苏省委党校经济管理教研部
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摘要

经济"新常态"下,创新驱动发展战略在企业转型升级中发挥着举足轻重的作用.创新驱动关键在于人才的驱动,创新人才是企业创新的实践者;为提高企业的自主创新能力,探索企业创新人才培养问题具有十分重要的意义.本文从管理经济学的角度,对企业创新人才问题进行了研究,旨在探讨企业创新人才培养中应注意的问题,并提出一些管理启示.

关键词

管理经济学/创新人才/人才培养

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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