人力资源管理2018，Issue(10) ：200.

K PI理论下企业绩效管理优化探究

刘涛
人力资源管理2018，Issue(10) ：200.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

K PI理论下企业绩效管理优化探究

刘涛1
扫码查看

作者信息

  • 1. 航天环境工程有限公司
  • 折叠

摘要

在现代市场经济体制之下,企业绩效管理的优化构建,是盘活企业发展活力,实现战略性发展的有力保障.本文立足对KPI理论的研究,分析了企业实施绩效管理的重要性,并在此基础之上,从建立系统完善的绩效考核管理体系、确绩效考核的根本目的、选择适合企业发展的绩效考核方法等方面,具体阐述了KPI理论下企业绩效管理优化策略.

关键词

现代企业/KPI理论/绩效管理/优化策略

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
段落导航相关论文