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非全日制用工之劳动合同法律保障──以空调企业售后服务公司及其空调安装工为视角

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本文以空调企业售后服务公司与空调安装工之间法律关系为视角,通过劳动合同与劳务合同之辨析,认为其法律关系如符合劳动合同特征,则成立劳动合同关系,如不符合劳动合同特征,两者之间亦不成立劳务关系.有效的社会治理应将松散型的空调企业售后服务公司及其空调安装工纳入非全日制用工的劳动合同监管而让这类劳动者群体得到相应的劳动合同法律保障.

虞惠明、廖远宁

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福建省闽北职业技术学院

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劳动关系 劳务关系 非全日制用工 监管

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(10)
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