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关于电建企业绩效考核及薪酬管理的研究
关于电建企业绩效考核及薪酬管理的研究
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中文摘要：
绩效考核与薪酬管理是现代电建企业运营中非常重要的一项工作,为了确保电建企业更好的适应市场经济体制,企业相关部门就应该提升对绩效考核与薪酬管理的重视程度,加深对其的认识,进一步优化企业资源配备的利用,提高人力资源的管理水平,提升企业的市场竞争力.
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作者：
谢雅丽
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作者单位：
中国能源建设集团广东火电工程有限公司
关键词：
电建企业
绩效考核
薪酬管理
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(10)
参考文献量
2
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