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企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究

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科学合理地进行企业的人力资源培训与开发可以帮助企业进行员工能力的提升,促进企业的劳动生产利用率,让企业能形成具备强应变力的队伍,为企业的发展提供人才储备.企业人力资源的培训和开发应建立在以人为本的基础上,不断发掘员工的潜力,促进员工自身能力的提升的同时尊重个体化差异,以合理化的方式形成团队积极性,培养具有核心竞争力的员工队伍.

郭慧

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企业 人力资源培训与开发 问题 解决对策

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(10)
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