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论新时期员工职业生涯通道的规划
论新时期员工职业生涯通道的规划
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万方数据
中文摘要：
在企业进行人力资源管理工作的整个过程当中,必须充分考虑企业自身特点以及员工的具体状况,从而进行有效的员工职业生涯规划工作.做好这项工作不仅能够提高员工的工作积极性、责任心和归属感,而且有利于企业自身不断的发展和进步.本文主要分析新时期公司员工职业生涯通道的具体规划工作.
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作者：
徐平
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作者单位：
中船澄西新荣船舶有限公司
关键词：
企业员工
职业生涯
规划工作
重要作用
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(10)
参考文献量
4
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