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刍议农电用工人力资源管理

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伴随着城市化的快速发展,农村用电量不断增加,对于电量的要求也随之增高.不仅仅是大城市,即使县级供电公司也面临着越来越大的能源供应压力.并且随着能源体系不断改革,竞争也日益突出.如果能源供应企业想要实现快速发展,县级供电企业就必须着重改进人力资源管理工资的配置,合理进行调配员工,特别是农村电力工作人员需要改善项目服务.因此,本文分析了能源供应企业工人能源管理的现状,并提出了相应的解决方案,为县级供能企业提供了一些有用的工资管理参考.

马丽丽、胡旭捷

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国网宁夏电力有限公司中卫供电公司

电力企业 农电用工 人力资源

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(10)
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