人力资源管理2018,Issue(10) :232.

国有建筑施工企业人力资源风险控制分析

刘飞
人力资源管理2018,Issue(10) :232.

国有建筑施工企业人力资源风险控制分析

刘飞1
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  • 1. 中交第二公路工程局有限公司
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摘要

人力资源向来是企业竞争的首要资源,社会企业的发展与市场经济的完善使得企业对人才的需要不断增加,对于人力资源风险的控制也必须引起重视.建筑施工企业的人力资源风险又有其特性,加之国有企业的特殊性,本文将结合科学的人力资源管理和实际情况,对国有建筑施工企业的人力资源风险进行分析,并提出风险控制建议.

关键词

人力资源管理/建筑施工企业/人员配置/人才培养

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
被引量2
参考文献量2
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