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人力资源管理
2018,
Issue
(10) :
232.
国有建筑施工企业人力资源风险控制分析
刘飞
人力资源管理
2018,
Issue
(10) :
232.
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国有建筑施工企业人力资源风险控制分析
刘飞
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中交第二公路工程局有限公司
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摘要
人力资源向来是企业竞争的首要资源,社会企业的发展与市场经济的完善使得企业对人才的需要不断增加,对于人力资源风险的控制也必须引起重视.建筑施工企业的人力资源风险又有其特性,加之国有企业的特殊性,本文将结合科学的人力资源管理和实际情况,对国有建筑施工企业的人力资源风险进行分析,并提出风险控制建议.
关键词
人力资源管理
/
建筑施工企业
/
人员配置
/
人才培养
引用本文
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出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
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被引量
2
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2
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