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解析企业人力资源配置存在的问题及对策

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随着经济体制的深化,人力资源管理已成为企业逐渐关注的焦点,并取得了显著的成果.但从我国企业人力资源配置的角度来看,目前,人力资源管理存在着管理不合理、配套体系不足等多方面的问题,有些问题甚至已经严重影响人力资源管理的职能.因此,本文对于加强对管理策略的探索,以解决这一问题的同时促进企业的可持续发展.其次,从人力资源配置的角度,对管理策略进行了总结.

徐京京

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北京航空精密机械研究所

人力资源 人力资源配置 HR问题

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(10)
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