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企业人力资源绩效管理问题及其对策
企业人力资源绩效管理问题及其对策
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中文摘要：
新时代的到来,市场结构也随之变化,因此各企业要想提升自身在市场中的地位,在进行企业内部时管理人员可以从人力资源绩效管理入手,将其科学的融入到企业生产经营管理过程中推动企业各项工作顺利开展,但是企业在利用人力资源绩效进行管理的过程中还存在一些问题,这样就需要企业人力资源绩效管理人员结合企业实际情况对其进行优化,进而实现企业管理目标,推动企业发展.
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作者：
武利明
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作者单位：
大唐内蒙古多伦煤化工有限责任公司
关键词：
企业
人力资源
绩效管理
存在问题
完善对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(10)
参考文献量
2
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