人力资源管理2018，Issue(10) ：261.

国有企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

史骏
人力资源管理2018，Issue(10) ：261.
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国有企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

史骏1
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作者信息

  • 1. 陆军南京军代局驻杭州地区军代室
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摘要

国内现阶段国有企业人力资源管理工作中的问题包括:工作人员专业能力不足、教育培训机制的缺失、绩效评估与考核的手段落后、欠缺相关理论知识,等等.下文中,研究者将从个人从事国有企业人力资源管理的工作经验出发,阐述当前国内企业的工作情况与不足,提出解决、改进的方法对策,希望以此篇论文为同行业者提供建议.

关键词

方法对策/人力资源管理/国有企业/学习培训/思想理念

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量3
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