人力资源管理2018，Issue(10) ：281.

基于BOPPPS教学模式的《薪酬管理》教学设计及思考

罗芳
人力资源管理2018，Issue(10) ：281.
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基于BOPPPS教学模式的《薪酬管理》教学设计及思考

罗芳1
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  • 1. 东莞理工学院城市学院
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摘要

BOPPPS模式是近年来国内外逐步推行的一种新型的有效教学设计模式,它由导入、学习目标、前测、参与式学习、后测和总结六个环节构成,环环相扣.本文介绍了BOPPPS教学模式的组成与使用策略,并通过实例探讨了该模式在薪酬管理教学设计中的运用.

关键词

BOPPPS模式/薪酬管理/教学设计

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基金项目

广东省高等教育教学改革项目(2017yjjg004)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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