人力资源管理2018，Issue(10) ：300.

高职院校青年教师传帮带工作研究

余丹
人力资源管理2018，Issue(10) ：300.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

高职院校青年教师传帮带工作研究

余丹1
扫码查看

作者信息

  • 1. 湖南城建职业技术学院
  • 折叠

摘要

"传帮带"通过安排指定导师进行个别化教育,帮助青年教师实现创新发展.在高职院校中,对青年教师施行"传帮带",能够帮助高职院校的教学水平和质量向着更好的方向发展,这种方式在实际实施中发挥了一定作用,但是仍然存在着一些问题,在本文中,针对高职院校这些现今存在的问题找出解决办法,旨在帮助提升青年教师的职业素质和教学水平.

关键词

高职院校/青年教师/传帮带/导师制度/教学管理

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
段落导航相关论文