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"互联网+"时代高职人力资源管理专业人才培养探究

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为培养符合"互联网+"时代要求的人力资源管理人才,需对高职人力资源管理专业能力进行重构和分析.文章讨论了"互联网+"带来的机遇与挑战以及时代发展所需的人力资源管理者的能力,提出构建"三支柱式"的职业能力及其培养策略.

宫文霞、张慧

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北京社会管理职业学院

互联网+ 高职人力资源管理 能力培养

北京社会管理职业学院课题

SGYYB2017-19

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(10)
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