人力资源管理2018，Issue(10) ：312-314.

行政管理能力研究与高校行政管理专业核心能力培养

黄文胜
人力资源管理2018，Issue(10) ：312-314.
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行政管理能力研究与高校行政管理专业核心能力培养

黄文胜1
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作者信息

  • 1. 河池学院经济与管理学院/桂林航天工业学院航空旅游学院
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摘要

运用CNKI计量可视化分析系统,对我国行政管理能力研究文献进行分析,显示行政管理能力研究内容涉及地方政府、工商、高校、医院和行政管理专业.分别对不同性质单位的行政管理能力研究内容进行可视化分析,总结出影响行政管理能力的四大要素,提出高校行政管理专业要从公共事务管理能力模块、行政事务管理能力模块、个人素质模块和电子政务模块这四大模块着手,系统培养学生专业核心能力.

关键词

行政管理能力/可视化/行政管理专业/核心能力

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基金项目

2015年度广西高等教育本科教学改革工程项目(2015JGZ0155)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量6
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