人力资源管理2018,Issue(10) :327-328.

"四个回归"指引下民办高校教师队伍建设研究

陈光玖
人力资源管理2018,Issue(10) :327-328.

"四个回归"指引下民办高校教师队伍建设研究

陈光玖1
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  • 1. 西南财经大学天府学院
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摘要

教育部部长陈宝生在"新时代全国高等学校本科教育工作会议"上提出,要坚持"以本为本",推进"四个回归",把人才培养的质量和效果作为检验一切工作的根本标准.民办高校作为区域教育发展的重要支柱,在新的指导意见和发展要求下,要采取措施有效引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学,激发教师持续保持潜心教书育人的热情.本文基于"四个回归"的理解和认识,探索民办高校在教师队伍建设中有效抓住关键环节的思路,认为民办高校师资队伍建设首先要优化顶层设计,把管理体制改革与机制创新作为突破口,积极为教师成长成才创建学习提升、实践锻炼的平台,推进教师队伍建设改革创新,为学校转型发展和"双一流"建设提供有力的师资保障.

关键词

"四个回归"/民办高校/师资队伍建设

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基金项目

西南财经大学天府学院重点项目资助()

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量1
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