人力资源管理2018，Issue(10) ：329-330.

高职院校工匠精神培育研究──以轨道交通运营管理专业为例

唐自然
人力资源管理2018，Issue(10) ：329-330.
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高职院校工匠精神培育研究──以轨道交通运营管理专业为例

唐自然1
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作者信息

  • 1. 湖南铁路科技职业技术学院
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摘要

在社会发展新时期,随着经济的蓬勃发展,人才已经成为社会最需求的资源,同时社会针对人才的定义也在不断变化.在现代社会中,想要适应时代发展,所需的是具有"工匠精神"的人才.在高职院校中最重要的工作是培养人才,在培养的过程中融入"工匠精神",为人才的整体质量提升做努力.在本篇文章中,首先围绕"工匠精神"的人才培养计划进行介绍,为了培养出真正具有"工匠精神"的人才,提出相关的培养措施,希望这些人才能够为我国经济建设作出卓越贡献.

关键词

工匠精神/高职院校/轨道交通运营管理专业/人才培养

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基金项目

株洲市社科联课题(ZZSK17050)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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