国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(10) :
338.
平衡计分卡在公立医院绩效考核中的应用
黄蓉
人力资源管理
2018,
Issue
(10) :
338.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
平衡计分卡在公立医院绩效考核中的应用
黄蓉
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
江苏省江阴市人民医院财务科
折叠
摘要
在当前医疗改革和医疗卫生市场竞争激烈的环境下,建立一个良好的绩效考核系统对实现医院发展战略具有重要意义,而引入平衡计分卡是实现内部绩效考核的一个发展方向.通过对平衡记分卡涵义、建立原则和指标体系建立及权重分布的阐述,以实现提高医院的工作效率,降低医疗成本费用、坚持公立医院的公益性宗旨,减轻群众负担,促使医院健康、全面、可持续发展.
关键词
平衡计分卡
/
绩效考核
/
公立医院
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
被引量
1
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果