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平衡计分卡在公立医院绩效考核中的应用

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在当前医疗改革和医疗卫生市场竞争激烈的环境下,建立一个良好的绩效考核系统对实现医院发展战略具有重要意义,而引入平衡计分卡是实现内部绩效考核的一个发展方向.通过对平衡记分卡涵义、建立原则和指标体系建立及权重分布的阐述,以实现提高医院的工作效率,降低医疗成本费用、坚持公立医院的公益性宗旨,减轻群众负担,促使医院健康、全面、可持续发展.

黄蓉

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江苏省江阴市人民医院财务科

平衡计分卡 绩效考核 公立医院

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(10)
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