人力资源管理2018，Issue(10) ：339.

新旧动能转换背景下公立医院改革发展的思路举措──基于东营市人民医院的个案探究

张乃龙 张强
人力资源管理2018，Issue(10) ：339.
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新旧动能转换背景下公立医院改革发展的思路举措──基于东营市人民医院的个案探究

张乃龙 1张强1
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  • 1. 东营市人民医院
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摘要

全面展开新旧动能转换,是山东省委、省政府基于当前山东省发展形势做出的重要战略部署.与此同时,公立医院改革也已进入深水区.如何进一步破除发展阻碍,突破发展藩篱,成为公立医院发展面临的重要课题.东营市人民医院作为地级市公立医院,在新旧动能转换过程中尝试探索一条改革发展道路,取得一定成效,也面临诸多困境和阻碍.以东营市人民医院为个案分析,旨在摸索全省乃至全国公立医院改革发展、新旧动能转换之路.

关键词

新旧动能/公立医院/改革

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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