医院人事档案高效性和规范性路径研究

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中文摘要：医院人事档案包含内容广泛,主要涵射工作表现、专业能力、政治面貌以及社会关系等方面.在医疗体制改革全面化普及的现阶段,医院人事管理工作成效与医院工作绩效呈现出正相关的关系.其中如何对医院人事档案实现全局化控制,如何推动档案朝着规范性和高效性的方向前进,是现阶段医院人事档案学术研究领域和实践工作领域重点关注的命题.正是基于以上背景,有必要以规范性和高效性为目标,以现代管理方式为有力抓手,对这一领域进行探讨,推动人事档案管理与医院其他工作实践接轨.

作者：

李丽华

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作者单位：

德州市市立医院

关键词：

管理体制医院人事规范化真实性高效化

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(10)

参考文献量3