人力资源管理2018，Issue(10) ：364-365.

医院人力资源管理中绩效管理的定位及应用研究

李海亮
人力资源管理2018，Issue(10) ：364-365.
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医院人力资源管理中绩效管理的定位及应用研究

李海亮1
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  • 1. 山东省滨州市中心医院
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摘要

通过强化人力资源管理,能够在一定程度上保证人力、物力安排的合理性、省时性.其中,绩效管理是人力资源管理过程中非常重要的组成部分,所以深入研究医院人力资源管理中绩效管理的定位及应用具有非常重要的现实意义.本文通过阐述医院人力资源管理中绩效管理的定位和作用,具体分析当前医院人力资源管理存在的问题,并根据实际情况提出医院人力资源管理中绩效管理的应用策略,有利于为提升医院人力资源管理的水平提供可参考的理论依据.

关键词

医院/人力资源/绩效管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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