人力资源管理2018，Issue(10) ：369-370.

浅谈能力素质模型在医院人事管理中的应用

郑雅婷 卫小英 姚卫光 王勇
人力资源管理2018，Issue(10) ：369-370.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

浅谈能力素质模型在医院人事管理中的应用

郑雅婷 1卫小英 1姚卫光 2王勇3
扫码查看

作者信息

  • 1. 广东省妇幼保健院
  • 2. 南方医科大学
  • 3. 广东省药学会
  • 折叠

摘要

随着我国卫生事业的不断改革,医院人事管理的作用越来越重要,对如何选人、育人、用人、留人一直是医院人事管理面临的难点问题,而能力素质模型的构建可以有效提升人事管理水平,其已逐渐成为医院人事管理的一项重要工具.本文旨在从医院人事管理的角度出发,分析能力素质模型在医院人事管理中的应用,从而不断提高人事管理工作质量和效率.

关键词

能力素质模型/人事管理/应用

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
段落导航相关论文