人力资源管理2018，Issue(10) ：374.

简述公立医院人力资源结构和岗位设置改革

沈红
人力资源管理2018，Issue(10) ：374.
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简述公立医院人力资源结构和岗位设置改革

沈红1
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作者信息

  • 1. 山东省枣庄市立医院计财部
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摘要

公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院,公立医院的公益性质决定它在帮助公民预防和治疗疾病,享受基本的社会医疗福利方面具有重要作用.本文主要分析当前公立医院在人力资源结构好岗位设置中存在的突出问题,并提出相应的改革策略,从而提高医院医疗和服务水平,保证国家财政投入物尽其用.

关键词

公立医院/人力资源结构/岗位设置/改革

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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