人力资源管理2018，Issue(10) ：402.

新医改背景下医师多点执业影响因素研究

李瑶
人力资源管理2018，Issue(10) ：402.
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新医改背景下医师多点执业影响因素研究

李瑶1
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作者信息

  • 1. 复旦大学附属中山医院青浦分院医务科
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摘要

自新医改以来,医师多点执业逐渐在全国范围内陆续试点,关注度极高.所谓医师多点执业,即医师从事诊疗活动的医疗机构不仅仅局限于一个,一般是两个以及两个以上.医师多点执业有利于医师资源的充分利用,同时也可以通过共享医学专业人才机制让更多老百姓就近就便看病.然而在具体执行过程中,医师多点执业政策实施得并不顺利,离理想效果还存在较大的距离.笔者结合多年实践经验,对新医改形势下医师多点执业影响因素进行深入研究,旨在为医师多点执业政策的实施提供一定的帮助.

关键词

新医改/医师/执业/影响因素

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量5
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